МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО КОМПЛЕКСНОГО ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ДИСТАНЦІЙНОЮ РОБОТОЮ В ІТ-КОМПАНІЯХ

  • Валерій Дружинін Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського https://orcid.org/0000-0001-5178-1984
Ключові слова: дистанційна робота, управління персоналом, ефективність управління, performance management, інтегральний індекс, ІТ-компанії, HR-аналітика

Анотація

У статті обґрунтовано методичний підхід до комплексного оцінювання ефективності управління дистанційною роботою в ІТ-компаніях в умовах цифрової трансформації та поширення гібридних моделей зайнятості. Систематизовано результатно-орієнтований, процесно-поведінковий та інтегрований підходи, узагальнено практики закордонних і українських компаній щодо використання KPI, OKR, інженерних метрик і HR-аналітики. Запропоновано багатовимірну модель оцінювання, що охоплює результативність, якість, процесну стійкість, командну взаємодію та добробут персоналу. Розроблено інтегральний індекс на основі нормалізованих стимуляторів і дестимуляторів із застосуванням вагових коефіцієнтів, який забезпечує агрегування різнорідних показників, їх порівнюваність у динаміці та підтримку обґрунтованих управлінських рішень.

Посилання

Bloom N., Liang J., Roberts J., Ying Z. J. Does working from home work? Evidence from a Chinese experiment. The Quarterly Journal of Economics. 2015. Vol. 130 № 1. P. 165–218. DOI: https://doi.org/10.1093/qje/qju032

Gibbs M., Mengel F., Siemroth C. Work from home & productivity: Evidence from personnel and analytics data on IT professionals. Journal of Political Economy Microeconomics. 2023. Vol. 1(1). P. 7–41. DOI: https://doi.org/10.1086/721803

Gilson L. L., Maynard M. T., Jones Young N. C., Vartiainen M., Hakonen M. Virtual teams research: 10 years, 10 themes, and 10 opportunities. Journal of Management. 2015. Vol. 41. № 5. P. 1313–1337. DOI: https://doi.org/10.1177/0149206314559946

Golden T. D. Altering the effects of work and family conflict on exhaustion: Telework during traditional and nontraditional work hours. Journal of Business and Psychology. 2012. Vol. 27. № 3. P. 255–269. DOI: https://doi.org/10.1007/s10869-011-9247-0

Malone T. W., Laubacher R., Johns T. The big idea: The age of hyperspecialization. Harvard Business Review. 2011. Vol. 89. № 7–8. P. 56–65.

Kaplan R. S., Norton D. P. The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action. Boston: Harvard Business School Press, 1996.

Колот А. М., Герасименко О. О. Соціально-трудовий розвиток у ХХІ столітті: до природи глобальних змін, нових можливостей, обмежень і викликів.

Демографія та соціальна економіка. 2019. № 1(35). С. 97–125.

Брич В. Трансформація ринку праці та її вплив на рівень життя населення: (теорія, методологія, тенденції розвитку): автореф. дис. ... д-ра екон. наук: 08.09.01 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» / В.Я. Брич; Ін-т регіон. дослідж. НАНУ. Львів, 2004. 38 с.

GitLab. The GitLab Handbook: Remote Work & Performance Management. GitLab Inc., 2023. URL: https://about.gitlab.com/handbook/

Darren Murph. Living the Remote Dream: A Guide to Location-Independent Work. HarperCollins Leadership, 2021.

Buffer. State of Remote Work Report. Buffer, 2023. URL: https://buffer.com/state-of-remote-work

Zapier. Zapier Remote Work Guide. Zapier Inc., 2022. URL: https://zapier.com/learn/remote-work/

Automattic. Automattic Creed & Distributed Work Model. Automattic Inc., 2022. URL: https://automattic.com/work-with-us/

Atlassian. Team Playbook & Distributed Work Report. Atlassian, 2023. URL: https://www.atlassian.com/team-playbook

Dell Technologies. Flexible Work Strategy & Remote Work Policy Reports. Dell Technologies, 2022.

Рейтинг ІТ-роботодавців України: DOU: веб-сайт. URL: https://s.dou.ua/ratings-snapshots/ratings_2024.10.15.html (дата звернення: 02.01.2026).

Bloom N., Liang J., Roberts J., Ying Z. J. (2015) Does working from home work? Evidence from a Chinese experiment. The Quarterly Journal of Economics, vol. 130 (1). рр. 165–218. DOI: https://doi.org/10.1093/qje/qju032

Gibbs M., Mengel F., Siemroth C. (2023) Work from home & productivity: Evidence from personnel and analytics data on IT professionals. Journal of Political Economy Microeconomics, vol. 1(1), рр. 7–41. DOI: https://doi.org/10.1086/721803

Gilson L. L., Maynard M. T., Jones Young N. C., Vartiainen M., Hakonen M. (2015) Virtual teams research: 10 years, 10 themes, and 10 opportunities. Journal of Management, vol. 41(5), рр. 1313–1337. DOI: https://doi.org/10.1177/0149206314559946

Golden T. D. (2012) Altering the effects of work and family conflict on exhaustion: Telework during traditional and nontraditional work hours. Journal of Business and Psychology, vol. 27(3), рр. 255–269. DOI: https://doi.org/10.1007/s10869-011-9247-0

Malone T. W., Laubacher R., Johns T. (2011) The big idea: The age of hyperspecialization. Harvard Business Review, vol. 89(7–8), рр. 56–65.

Kaplan R. S., Norton D. P. (1996) The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action. Boston: Harvard Business School Press.

Kolot A. M., Herasymenko O. O. (2019) Sotsialno-trudovyi rozvytok u XXI stolitti: do pryrody hlobalnykh zmin, novykh mozhlyvostei, obmezhen i vyklykiv [Socio-labor development in the XXI century: On the nature of global changes, new opportunities, limitations and challenges]. Demohrafiia ta sotsialna ekonomika (Demography and Social Economy), vol. 1(35), pp. 97–125. (in Ukrainian)

Brych V. Ya. (2004) Transformatsiia rynku pratsi ta yii vplyv na riven zhyttia naselennia (teoriia, metodolohiia, tendentsii rozvytku) [Transformation of the labor market and its impact on the standard of living of the population (theory, methodology, development trends)]: dys….d.e.nauk: 08.09.01. Lviv: Instytut rehionalnykh doslidzhen NAN Ukrainy. (in Ukrainian)

GitLab. The GitLab Handbook: Remote Work & Performance Management. GitLab Inc. (2023). Available at: https://about.gitlab.com/handbook/

Darren Murph. (2021) Living the Remote Dream: A Guide to Location-Independent Work. HarperCollins Leadership.

Buffer. State of Remote Work Report. Buffer. (2023). Available at: https://buffer.com/state-of-remote-work

Zapier. Zapier Remote Work Guide. Zapier Inc. (2022). Available at: https://zapier.com/learn/remote-work/

Automattic. Automattic Creed & Distributed Work Model. Automattic Inc. (2022). Available at: https://automattic.com/work-with-us/

Atlassian. Team Playbook & Distributed Work Report. Atlassian. (2023). Available at: https://www.atlassian.com/team-playbook

Dell Technologies. Flexible Work Strategy & Remote Work Policy Reports. Dell Technologies. (2022).

Reitynh IT-robotodavtsiv Ukrainy (2024) [Ranking of IT Employers of Ukraine]. DOU (Digital Outsourcing Ukraine). Available at: https://s.dou.ua/ratings-snapshots/ratings_2024.10.15.html (in Ukrainian)

Переглядів статті: 14
Завантажень PDF: 5
Опубліковано
2026-03-18
Як цитувати
Дружинін, В. (2026). МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО КОМПЛЕКСНОГО ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ДИСТАНЦІЙНОЮ РОБОТОЮ В ІТ-КОМПАНІЯХ. Сталий розвиток економіки, (1 (58), 536-542. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2026-58-69